Molte aziende sono interessate all’espansione estera per la vendita dei propri prodotti, noi di OSM siamo in grado di affiancare gli imprenditori in questo in quanto abbiamo sedi in tutto il mondo.
I nostri uffici all’estero spesso agiscono come uffici di rappresentanza per i nostri clienti che ci chiedono aiuto per avviarli su un progetto internazionale.
Le necessità di un’azienda sono molteplici e noi di OSM affianchiamo gli imprenditori nello svolgimento di numerose attività, in modo da garantire lo sviluppo dell’azienda.
La prima fare sarà un’accurata analisi delle necessità aziendali, successivamente seguita dallo sviluppo di progetti per la crescita dell’azienda cliente. Il nostro supporto verrà dimostrato con interventi mirati in diverse aree, quali marketing, gestione finanziaria e gestione del personale.
Nel nostro staff figurano esperti di caratura internazionale che tengono corsi specifici in numerose città italiane. Tra gli argomenti che vengono trattati vi sono Leadership, Vendite, Team Building e Personal Development.
Molti dei nostri relatori sono anche autori di manuali di management e di bestseller che vengono letti e apprezzati da imprenditori e professionisti di tutto il mondo.
Nell’analisi delle risorse umane e per i processi di ricerca e selezione del personale utilizziamo strumenti innovativi ed estremamente all’avanguardia. Tra questi vi è il test I-Profile, esclusivo IProfile/OSM International Group, che permette di predire, con margini di errore prossimi allo 0, non solo le attitudini personali, ma anche la capacità di un individuo di produrre valore per l’azienda in cui opera o in cui dovrebbe essere inserito.
La straordinaria efficacia del test I-Profile è riconosciuta in tutto il mondo, tanto che anche il quotidiano Il Sole 24 Ore ha pubblicato un articolo in merito, visto il grande successo che sta riscuotendo in tutto il mondo.
All’interno della struttura I-Profile/OSM International Group, vi è una divisione specializzata in ricerca e selezione del personale. Questa divisione è composta dai migliori professionisti nazionali in risorse umane, i quali utilizzano strumenti all’avanguardia.
Il processo di selezione People Più prevede una prima fase di analisi delle necessità aziendali, uno screening dei candidati potenziali, poi una volta individuata la persona giusta, vi è una fase post inserimento in cui la risorsa appena inserita viene seguita e formata, in modo da poter dare il massimo e fare realmente la differenza.
Tramite l’MBS, la nostra business school nazionale, abbiamo formato in modo low cost e con interventi estremamente pratici migliaia di manager italiani su marketing, vendite, gestione del team, gestione finanziaria d’impresa, tecniche di comunicazione avanzate, espansione sui mercati esteri, social media marketing.
La nostra offerta formativa va da programmi brevi, eseguibili in un paio di giornate e che forniscono una visione fresca e smart dei mercati fino a veri e propri master in management. Qualunque sia il servizio scelto un fatto rimane incontrastabile: chi partecipa ai programmi MBS ha un’azienda in crescita non importa la situazione del mercato.
Avere il giusto team di lavoro è fondamentale per la crescita della tua attività, in quanto le aziende sono composte di persone che svolgono la maggior parte delle attività aziendali.
Inserimento della persona sbagliata nel posto sbagliato si tramuterà in un danno per la tua azienda che potrebbe essere davvero enorme in termini di costi.
Grazie all’utilizzo dei nostri strumenti di analisi strategica delle risorse umane saremo in grado di eliminare questi costi massimizzando l’efficienza del tuo staff.
